Çeşitliliği, Eşitliği ve Dahil Etme (ÇED) nasıl tanımlıyoruz?
Çeşitlilik
Birey olarak getirdiğimiz benzersiz nitelikler.
Eşitlik
Adil muameleyi geliştirmek ve bireyin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için fırsatlara erişim sağlamak.
Dahil etme
Farklılığa nasıl değer veriyoruz, saygı duyuyoruz ve birbirimizle nasıl etkileşimde bulunuyoruz?
ÇED stratejik hedeflerimiz:
• Çeşitli iş gücü
• Kapsayıcı kültür
• Tedarikçi Çeşitliliği
• Müşteriler ve topluluklarla etkileşimde bulunmak